Nos conseillers sont à votre écoute pour répondre à vos questions, vous proposer les produits les plus adaptés à votre situation et réaliser une offre personnalisée.
Etre contacté
Pour convenir d'un rendez-vous, poser une question à propos de vos assurances, demander une offre ou simplement nous faire part d'un commentaire.
En cas de maladie, la part de salaire assurée de votre collaborateur est couverte s’il ne peut reprendre le travail.
Couverture complémentaire maternité
À la suite d’un accouchement, votre collaboratrice bénéficie d’une allocation journalière.
Couverture pour les salariés et les indépendants
Protégez toutes les personnes travaillant dans votre entreprise, des apprentis aux salariés. Vous êtes indépendant ? Profitez, vous aussi, d’une couverture en cas de maladie.
Couverture complémentaire paternité
Pour profiter pleinement de la naissance de leur enfant, vos collaborateurs bénéficient d’une allocation journalière.
Convention collective de travail
Appuyez-vous sur une assurance conforme aux diverses conventions collectives de travail.
Pourquoi s'assurer à la Vaudoise ?
Flexibilité
Profitez d’une couverture sur mesure modulable en fonction des besoins spécifiques de votre entreprise. Composez, avec l’aide de nos conseillers, la couverture la plus adaptée à votre situation (délai d’attente, prestations complémentaires, etc.).
Simplicité
Effectuez vos déclarations de sinistres et votre déclaration de masse salariale définitive en ligne, simplement et en toute sécurité. Grâce à la norme Swissdec (ELM), transmettez vos déclarations à la Vaudoise directement depuis votre logiciel de comptabilité.
Accompagnement complet
Appuyez-vous sur notre service Corporate Health Management pour prévenir les risques de maladie ou d'accident, gérer la prise en charge des traitement médicaux ou encore accompagner le retour au travail.
Vos avantages
Couverture complète
Indemnité journalière payée proportionnellement dès 25% d’incapacité de travail
Versement de l’indemnité en cas de décès selon art. 338 al 2 CO
Couverture du personnel détaché à l’étranger
Couverture du personnel frontalier
Couverture en cas de maladie et/ou accidents pour les indépendants
Extensions sur mesure
Indemnités complémentaires en cas de maternité
Indemnités complémentaires en cas de paternité
Couverture complète des collaborateurs durant le temps d’essai ou pour le personnel à contrat de durée déterminé
Services pratiques
Programme d’accompagnement pour les maladies de longue durée
Déclarations des sinistres et des salaires en ligne
Transparence sur l’évolution de la prime pour les indépendants
Ligne de conseil juridique gratuite au 0800 812 912
Couverture complète
Indemnité journalière payée proportionnellement dès 25% d’incapacité de travail
Versement de l’indemnité en cas de décès selon art. 338 al 2 CO
Couverture du personnel détaché à l’étranger
Couverture du personnel frontalier
Couverture en cas de maladie et/ou accidents pour les indépendants
Extensions sur mesure
Indemnités complémentaires en cas de maternité
Indemnités complémentaires en cas de paternité
Couverture complète des collaborateurs durant le temps d’essai ou pour le personnel à contrat de durée déterminé
Services pratiques
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Quel est le taux d'absentéisme de votre entreprise ?
L'absence des salariés représente des coûts importants pour une entreprise. Calculez le taux d'absentéisme au sein de votre société et comparez-le avec la moyenne de votre secteur d'activité.
Calculateur d'absentéisme en entreprise
Taux d'absentéisme de votre entreprise :
Taux d'absentéisme moyen de votre secteur d'activité :