En tant que dirigeant d'entreprise, responsable d'une institution publique ou des ressources humaines, vous êtes quotidiennement confrontés à la gestion de la santé dans votre organisation. Optimiser celle-ci est primordial pour vous et revient à améliorer la santé et les performances de vos collaborateurs et à diminuer le taux d'absentéisme.
Grâce à notre service de Corporate Health Management, vous bénéficiez d'une approche complète de la gestion des cas de maladie et accident dans votre entreprise.
Il n'est jamais trop tard pour engager une activité de prévention, mais il n'est surtout jamais trop tôt. La mise en place d'une prévention des risques maladie vous permettra d'atteindre une grande variété d'objectifs :
Motivation de vos collaborateurs
Toute attention bienveillante est perçue positivement et incite donc à plus d'investissement.
Diminution de l'absentéisme
Une prévention qui porte ses fruits pourra faire sensiblement diminuer le nombre des absences au sein de votre entreprise.
Diminution des coûts
Une diminution des cas de maladie se répercute directement sur les coûts directs (salaires à payer durant l'absence) et indirects par le biais de vos primes d'assurance
Afin de pouvoir mieux vous aider, nous nous sommes associés à des partenaires spécialisés et des institutions officielles triés sur le volet.
L'expertise de nos partenaires porte notamment sur les domaines suivants :
Le Care Management permet la coordination des traitements médicaux, de la réadaptation et de la réinsertion professionnelle de vos employés afin qu'ils reçoivent le meilleur traitement possible et qu'ils puissent reprendre le travail au plus vite.
GoWell vous apporte une solution d'assistance téléphonique conduite par une équipe médicale compétente, à la disposition de votre entreprise et de ses collaborateurs:
Nous vous proposons le service de Case Managers, hautement spécialisés et expérimentés dans les lésions corporelles.
Les Case Managers vous proposent un suivi personnalisé dans la réhabilitation médicale, sociale et professionnelle. Grâce à cette structure, vos collaborateurs peuvent reprendre confiance en leurs capacités, aux autres et en leur avenir privé et professionnel, en particulier dans des moments difficiles.
La mise en œuvre du Case Management comporte: un coaching, la recherche de solutions privées et/ou professionnelles, la réorientation, la définition d'un nouveau défi professionnel adapté, la coordination avec d'autres institutions et d'autres intervenants (Suva, AI, chômage, aide sociale, médecin, tiers responsable, etc.)