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Corporate Health Management
Pour les entreprises assurées à la Vaudoise
Une approche complète
En tant que dirigeant d'entreprise, responsable d'une institution publique ou des ressources humaines, vous êtes quotidiennement confrontés à la gestion de la santé dans votre organisation. Optimiser celle-ci est primordial pour vous et revient à améliorer la santé et les performances de vos collaborateurs et à diminuer le taux d'absentéisme.
Grâce à notre service de Corporate Health Management, vous bénéficiez d'une approche complète de la gestion des cas de maladie et accident dans votre entreprise.
GoWell
Les prestations GoWell sont disponibles sur simple appel au numéro 0848 000 846 ou via notre formulaire en ligne.
Documents à télécharger
- Brochure Corporate Health Management (pdf - 1287 KB)
Les 3 axes de notre offre
Il n'est jamais trop tard pour engager une activité de prévention, mais il n'est surtout jamais trop tôt. La mise en place d'une prévention des risques maladie vous permettra d'atteindre une grande variété d'objectifs :
Motivation de vos collaborateurs
Toute attention bienveillante est perçue positivement et incite donc à plus d'investissement.
Diminution de l'absentéisme
Une prévention qui porte ses fruits pourra faire sensiblement diminuer le nombre des absences au sein de votre entreprise.
Diminution des coûts
Une diminution des cas de maladie se répercute directement sur les coûts directs (salaires à payer durant l'absence) et indirects par le biais de vos primes d'assurance.
Par le biais de sa marque Corporate Health Services, Vaudoise Services SA a développé toute une palette de prestations payantes dans le but de préserver et d’optimiser la santé des collaboratrices et collaborateurs.
- Care préventif : Intervention précoce et rapide d’un care manager dès les premiers signaux de souffrance.
- O2-ligne : Espace d’écoute et de parole à disposition du personnel pour tout type de problématiques, privé ou professionnel.
- Coaching : Grâce à des entretiens personnalisés, orientés solutions, nous soutenons vos collaborateurs en difficulté.
- Formation : sur mesure pour les collaborateurs et les managers.
- Médiation : en cas de conflit de travail.
- Audit santé en entreprise : Évaluation du bien-être général et de la satisfaction des collaborateurs via des entretiens confidentiels.
- Team Building : Renforcement de la cohésion du groupe et instauration d’un climat bienveillant au sein du milieu professionnel.
- Personne de Confiance en Entreprise : Personne externe à l’entreprise offrant une écoute attentive et du soutien aux collaborateurs en souffrance en toute confidentialité.
- XpressCircles : Moment d’écoute et d’échange des expériences entre les collaborateurs dans un cadre sécure.
- Don’t Burn Go Out : Accompagnement 360° dédié à la prévention, la gestion et l’accompagnement des personnes victimes de burnout.
- Cap Phénix : Programme de transition entre l’arrêt de travail et la reprise professionnelle.
Retrouvez l’ensemble des services proposés par Corporate Health Services.
GoWell - pour les clients bénéficiant de la clause
GoWell vous apporte une solution d'assistance téléphonique conduite par une équipe médicale compétente, à la disposition de votre entreprise et de ses collaborateurs.
Act4Better – gestion systématique des absences pendant le délai d’attente
Nos spécialistes santé en entreprise peuvent accompagner les absences de vos collaborateurs dès trois ou cinq jours afin d’identifier le plus rapidement possible les actions à mettre en place et déterminer la durée prévisionnelle de l’incapacité de travail. Act4Better est un service payant proposé par Corporate Health Services.
Care Management
Durant l’arrêt de travail, nos Care managers interviennent de manière confidentielle auprès de votre collaboratrice ou collaborateur, afin de faire des points de situation réguliers avec lui.
Favoriser la réintégration de votre employé
Nous vous proposons le service de Case Managers, hautement spécialisés et expérimentés dans les lésions corporelles.
Les Case Managers vous proposent un suivi personnalisé dans la réhabilitation médicale, sociale et professionnelle. Grâce à cette structure, vos collaborateurs peuvent reprendre confiance en leurs capacités, aux autres et en leur avenir privé et professionnel, en particulier dans des moments difficiles.
La mise en œuvre du Case Management comporte: un coaching, la recherche de solutions privées et/ou professionnelles, la réorientation, la définition d'un nouveau défi professionnel adapté, la coordination avec d'autres institutions et d'autres intervenants (Suva, AI, chômage, aide sociale, médecin, tiers responsable, etc.)